展示标杆风采   激扬奋进动力——浙江安防职业技术学院“五星级党支部”风采                  

编者按：2021年1月至3月，我校根据《浙江安防职业技术学院党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评管理办法》（浙安院党发〔2019〕46号）》，开展2020年度党支部考核及星级评定工作。经各党支部自评、民主测评和党总支考评，并报校党委同意，安全管理学院学生党支部、人工智能学院学生党支部、应急技术学院学生党支部、创意设计学院学生党支部、智能安防学院学生党支部、社科·基础部教工第一党支部、滨海校区直属党支部和行政第四党支部等8个党支部被评定为五星级党支部。

在建党100周年之际，为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步规范党内政治生活，激发基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，现对五星级党支部进行系列宣传。

智能安防学院学生党支部成立于2020年9月，现有党员总人数18人，其中正式党员7人，预备党员11人，入党积极分子97人，党支部立足支部实际，聚焦支部特色，推动“党建+”，探索出了一条推进基层支部建设的新路径、新方法。打造了《党建小红书》、《党章学习坊》、《红色加油站》等党建工作特色载体，和温州市革命烈士纪念馆共建党性教育基地1个，活动受到学习强国、温州晚报、温州都市报、温州商报、温州新闻等多方媒体的报道。

党支部通过打造“阵地标准化、活动制度化、工作规范化、服务常态化”的“四化党支部”为抓手，提升组织战斗力。一是构建全链条党建工作责任机制，实现“党建工作人人做，人人肩上有任务”的浓厚氛围。率先开展党建工作“三张清单”和支部书记项目领办，推动发展工作同步部署，同步落实。二是规范和创新落实“三会一课”，充分利用支部党员大会、党员学习会、书记上党课等方式，将学习教育融入日常、形成常态。今年3月以来，已开展专题党课4次，开展党日活动4次，开展支部生活会10余次。创新开展的 “党员集体政治生日会”，形式新颖，内容生动，受到师生普遍欢迎。三是重视思想引领，把干部的政治意识教育摆在首位。围绕“学四史、践初心、担使命”宣传教育开展“四个一”系列活动，实现学习教育向心、向实推进。筑牢意识形态阵地，定期开展宗教意识形态排查，确保校园安全稳定。四是注重个体成长，抓实党员培养，实现党员教育培养精细化。积极探索提高党员培养质量的方法和手段，建立《智能安防学院党员发展实施细则》，结合学院学生特点，党员发展实行“量化赋分评价制”、“答辩制”和“群众考评”，收到积极成效。

党支部高度重视党建创新，依托专业特长和支部特色，打造党建创新品牌。 打造“党建小红书”和“党章学习坊”，构筑思政文化育人“心”品牌。线上和线下联动，定期围绕不同主题开展学习，抓好“学、悟、做”的工作。截止目前，“党建小红书”已推出十期栏目、“党章学习坊”已开展六期。创建“红色加油站”，打造传播红色文化的新阵地。 “红色加油站”重点围绕“圆梦计划”，组建由党员、入党积极分子组成的志愿服务队，帮助残疾新生“卢文萍”实现求学梦想，开展爱心帮扶，累计开展志愿服务时长达500多小时；此外，“红色加油站”的党员、入党积极分子走进曹埭村，开展“为村民讲‘四史’志愿服务活动；“红色加油站”与温州市瓯江红党群服务中心进行对接，开展“爱心编织 连线温暖”志愿服务以及校内外无人机专业实践。《无人机专业实践：为树木穿衣取暖》受到中国教育在线等多方媒体的报道。