7月1日下午，我院在综合楼四楼报告厅召开高等职业院校人才培养工作评估动员培训会。党委书记方勇军作评估动员讲话，副院长季凌斌作评估工作培训，全体教职工参加了动员培训会。会议由院长戴海东主持。

        此次动员培训会以全国教育大会精神为指导，落实立德树人根本任务，贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针,落实《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》和《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》等文件精神,让全体教职工深刻理解评估的重要性，并坚定信心、明确目标，以求真务实的精神迎接评估工作。

        方勇军在动员讲话中强调，我院计划于2021年底接受浙江省教育厅组织的高等职业院校人才培养工作评估，这将是我院筹建以来面临的一次最为重大的考验。全体教职工要做到三点：一要提高认识，深刻领会人才培养工作评估重大意义。全体教职工一定要充分领会本次评估的重大意义，把迎接人才培养工作评估，当成一项与学院未来发展密切相关的基础性工作、机遇性工作。二要形成合力，切实保障人才培养工作评估顺利开展。人才培养工作评估是一项系统工程，需要各处室之间相互支持、密切配合，需要每名师生员工立足大局、全员参与，才能汇成合力，取得评估工作的实质性进展。三要以评促建，用人才培养工作评估促进学院发展。下阶段，学院要以人才培养工作评估为契机，进一步做好顶层设计、提高教学质量、充实师资队伍力量等方面工作。他希望集全院之智慧，举全院之心力，以更加饱满的热情和高昂的劲头，认认真真投身到评估准备工作中去，以更加强烈的责任感和使命感，扎扎实实地完成各项任务。

        戴海东指出，学院接下来的人才培养评估工作对学院发展和内涵建设有重要意义，各专业要全面梳理专业建设工作，认真总结经验，深入研究指标体系，凝练专业建设思想，提升专业建设理念，审视存在问题，规范工作程序，打造专业优势，加快专业建设步伐。他强调，在开展此项工作时要注意三点：一要解剖一个方案。希望大家以“解剖麻雀”的态度，认真研读《人才培养工作评估实施方案》；二要建立四种制度，即“项目责任人制度”、“领导督办制度”、“专项奖励制度”和“一票否决制度”；三要确保人人参与。全院上下要形成合力，人人参与，取得实效。

        季凌斌做了题为“评建结合 重在建设”的人才培养工作评估专项培训讲座。他对教育部《高等职业院校人才培养工作评估方案》和浙江省相应评估配套文件进行了详细解读，对人才培养工作评估指标体系、评估专家组工作流程等进行了详尽解释。他还对学院评估工作实施方案进行了详细说明，展示了学院评估工作的指导思想、组织机构、阶段任务、工作职责等方面安排。针对迎评准备阶段的工作重点和难点问题，他指出迎评准备基点、关键时间节点、资料整理要点、迎评工作重点等四个共性问题，并强调了一些重要注意事项。他强调全院上下要牢固树立质量意识，全力以赴确保成功，做好2021年高等职业院校人才培养工作评估！