为了进一步优化干部队伍，激发学院干事立业的良好氛围，深入推进学校改革发展，9月27日，我校开展科级干部岗位综合比选大会。经过前期的个人报名、资格审查，50名竞聘人员进入最终的综合比选大会。学校党委书记方勇军，党委副书记、校长戴海东，党委委员、纪委书记叶利勇，党委委员、副校长汪泽斌，党委委员、副校长季凌斌，党委委员、组织统战部部长郑庆柱等领导，与二级学院主要负责人、职能部门负责人等33人组成综合比选评审团。大会由郑庆柱主持，纪检室进行全程监督。

郑庆柱向评审团介绍了科级干部综合比选工作的意义、程序与综合测评打分要点。他指出，此次比选工作不设具体岗位，评委根据竞聘人员的工作实绩、综合素质和业务能力等进行综合比较、评选。

         竞选演讲按现场抽签顺序进行，50名竞聘人围绕现场抽取的演讲主题进行演讲，每人限时5分钟。竞选现场，各竞聘人员各展个人风采，畅谈工作设想，或精神饱满、激情慷慨，或沉着冷静、条理清晰，或温和亲切、娓娓道来，无不展示出安防教职工爱岗敬业的风采和共创事业的精神。

经评审团综合比选，组织考察，再经党委会研究讨论，最终确定本轮科级干部人选。

为了进一步扩大干部选才范围，本年度以来，组织统战部通过民主推荐、挂牌招才、综合比选等措施，选聘了一批中层和科级干部，大大提升了干部队伍素质，为学校事业发展贡献了队伍保障。