10月15日上午，学校在综合楼1801会议室对新提拔的25名科级干部开展任前集体谈话。校党委委员、组织统战部部长郑庆柱，党院办副主任余强，25位被提拔的科级干部参会。会议由余强主持。

干部任前谈话既是政治谈话、组织谈话，也是工作要求、廉政提醒，是干部选拔任用工作中不可或缺的重要程序。会上，周建丹，林雄同志作为拟任干部代表做表态发言，郑委员作为校领导代表做重要讲话。

郑庆柱结合新任干部的岗位、职责和承担工作任务的实际提出三点要求：一是要有高站位、大格局、宽胸怀，要从安防学院战略发展的大局和长远发展利益的角度出发去谋划工作，以最好的精神状态、最佳的工作成效，为学校发展做出应有的贡献；二是要守初心、勇担责、怀感恩，真抓实干，不懈进取，有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当；三是知敬畏、存戒惧、守底线，严守政治纪律和政治规矩，践行“两个维护”，增强“四个意识”，提高“七种能力”，落实廉洁从政各项要求，清白做人、干净做事，积极发挥表率作用，在广大师生中树立良好的口碑和形象。新任干部们纷纷表态，感谢学校为他们提供的广阔舞台和发展空间，表示要将学校的发展放在头等重要的地位，立志做勇于追梦、勤于奋进的安防人，为学校的美好明天奋斗。