为进一步深化校内管理体制改革，充分发挥二级学院办学主动性，3月28日下午，学校在综合楼1802会议室召开校院两级管理体制改革工作推进会，领导小组办公室工作专班成员参加。

▲会议现场

推进会上，组织统战部副部长童慧娟宣读了成立学校推进校院两级管理体制改革领导小组的文件。与会人员结合自己部门在这项任务中的工作职责和业务范围，做了交流和发言，并表示将会按照会议要求尽快落实改革任务，实现发展目标。

▲党委委员、组织统战部部长  郑庆柱

党委委员、组织统战部部长郑庆柱做重要讲话。他指出，我们学校这几年大规模扩招后，原来传统的垂直集中式内部管理体制受到了较大的挑战，要尽快改革和构建一套与我们学校高等教育快速发展相适应的高校内部管理体制，这是当前学校发展面临的重要问题。就具体如何落实和推进，他指出，一、要统一思想，转变观念。二级管理的推进需要学校各级领导、全体教职员工转变观念，树立全校一盘棋的改革思想。对职能部门来说，要通过宣传发动、学习讨论等多种形式促使管理人员更新观念、转换思维方式，实现管理思路、管理职能和管理方式的转变。二、要广泛开展调查研究，科学制定方案。学校相关部门和二级学院还要继续开展多方调研，学习兄弟院校的改革实践与经验，并结合学校自身实际，思考我们改革的思路、举措、重点难点等关键问题。三、科学决策放权时机与力度。改革是一个渐进的过程，要认真分析外部环境与学校内部环境，研究学校面临的挑战与机遇，综合研判学校的学科专业建设水平、发展层次、人才建设水平、规模总量、财务状况等因素，科学民主地决定改革力度与广度。