4月23日，浙江安防职业技术学院成功举办2026届毕业生实习暨2025届毕业生招聘双选会。本次“双选会”首次引入AI模拟面试系统、智能简历优化平台等数字化工具，为学生提供精准就业服务。

本次“双选会”，以“数字赋能就业·产教融合育才”为主题，吸引了150余家企业参与，提供岗位覆盖数字经济、应急安全、新能源等多个领域，参会学生超6000人次，为毕业生与用人单位搭建了高效对接平台。

在“数字赋能就业专区”，通过AI诊断，学生可实时优化简历，模拟真实面试场景，系统从语言表达、逻辑思维等多维度给予反馈，助力毕业生提升求职技能。安全管理学院学生池欣怡表示：“AI面试分析让我更清楚自身优势，对职业规划有了更明确的方向。”

“双选会”特设“温州市情教育专区”和“留温政策专区”，以互动游戏、政策宣讲等形式，向学生普及温州产业发展和人才引进政策。温州市人社局相关负责人现场解读高校毕业生招引“510+行动计划”，详细介绍住房补贴、创业扶持等优惠政策，鼓励毕业生扎根温州，服务地方经济建设。

聚焦应急安全、新能源等战略产业，“双选会”设立“应急育人先锋专区”“新能源专区”等特色展区。浙江省消防协会与校方共商人才培养方案，正泰新能等龙头企业开展专场招聘，为新能源领域储备专业人才。此外，“温州数据学院专区”推出校企联合培养计划，通过“学徒制班”“订单班”等模式，实现“半工半读、学用结合”，推动人才链与产业链深度融合。

接下来，学校将持续深化政校企合作，以数字技术优化就业服务，为区域经济发展输送高素质技术技能人才。此次双选会充分展现了学校在促进高质量就业、服务地方产业升级中的积极作为。

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