通过实施“三学三联三创”党建提升工程，浙江安防职业技术学院不断推进基层党建工作创新，精准定位，打造小而精的党建工作格局。
　　据介绍，该校党委以“学理论”“学业务”和“学典型”三大学习活动为主抓手，切实铸牢思想之魂，补足精神之钙。党委建立了以党委理论中心组为龙头，中层干部为重点，党支部政治学习为基础的三级学习体系建设，形成全员覆盖的学习机制。2017年以来，共组织夜学28次，邀请专家15人，受众达4000余人次。
　　为着力破解基层党建工作“不接地气”的痛点,该校党委深抓“联系项目”“联系师生”和“联系寝室”的“三联”工作，切实提升组织战斗力和凝聚力。同时，该校党委还通过“创新制度建设”“创新理论调研”及“创新活动载体”的“三创”平台建设，打造安防品牌党建，不断激发基层党建活力。探索出台党员转正答辩制度，把预备党员转正的评价权下放到群众中，让群众参与、接受群众监督，既提高了党员的责任意识，也促进了对普通群众的党性教育，极大提高了党员管理成效。
　　据了解，三学三联三创有效解决了党组织设置“虚化”、党建角色“淡化”、党务工作“边缘化”、方式方法“简单化”等党建工作中存在的突出问题，扎实提高了党建工作质量和效能，为实现学院稳健发展提供坚实的组织保障。