在“五一”劳动节来临之际，浙江安防职业技术学院32位学生获评校内勤工助学“小劳模”称号。这些“小劳模”在教室管理、实训室管理、图书管理、辅导员助理、科研助理等方面表现展现了“爱劳动，会劳动”的工匠精神。

在浙江安防职业技术学院，“劳动最光荣、技能实宝贵”已经成为一种新时尚。

2019级虚拟现实应用技术专业李焕吉这次也被评为勤工助学“小劳模”，他是教室管理考核员中的一员。学校实施教室管理“双元制”，即责任制教室和责任制班级双元，而他需要固定在每周一至周五的中午和晚上，对他所负责的十几个教室的卫生、用电安全、教学设备等情况进行考核，分类处理考核结果，不合格的教室，他需要指导具体班级如何整改；设备需要维修时，则对接维修师傅。看似简单的劳动，想达到很好的效果，那是个不小的挑战。为此，他琢磨出了高效的劳动方式，比如建立起他所负责教室的责任班级联系人微信群，每次将考核结果第一时间予以发布，对于一些共性问题则进行总结分析，及时将解决办法告知各班级。

图书管理员张起跃每日清点书籍。

安防学院建校以来，就高度重视劳动教育，勤工助学就是重要载体之一。目前，该校有校内勤工助学岗位170余个，涵盖后勤服务、行政管理等多个领域。每学期，该校还优中选优，评出若干名表现突出的校内勤工助学“小劳模”，表彰肯定他们的劳动。

辅导员助理丁好协助做好学生相关数据统计

除了勤工助学，该校还通过实施准警务化育人模式，通过实施“一日生活制度”，抓好寝室内务、文明寝室建设活动等劳动锻炼，培养学生掌握日常生活劳动技能和形成良好行为习惯，落实生活劳育；并充分利用企业专业实践、企业顶岗实习、专业技能大赛等，组织学生参与，做好专业劳育；还组织学生深入城乡社区、公共场所等参加志愿服务，开展公益劳动，参与社区治理、社会文化建设，做好实践劳育。种种举措，有效营造了劳动氛围，让学生处处领悟勤勉敬业的劳动精神，取得了劳动育人成效。

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