他们用锐意进取撬动职教改革
他们用匠心技艺传承初心使命
他们用敬业乐群诠释师者仁心
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他们是黄炎培职业教育思想的践行者！
为进一步弘扬黄炎培职业教育思想，树立职业教育领域的先进典范，以榜样的力量凝聚“使无业者有业，使有业者乐业”的价值追求，推动新时代我省职业教育高质量发展，公众号近期开出“黄炎培职教奖”系列专栏，宣传推介荣获黄炎培职业教育奖的单位和个人。本期推出第三届浙江省黄炎培职业教育奖杰出校长奖——戴海东。
人物名片
戴海东，浙江安防职业技术学院校长，浙江省“151人才工程”、温州市“551人才工程”培养人选，兼任浙江省科学社会主义学会副会长、温州市政协委员、温州市社科联常务理事。从教30余年来，他认真践行黄炎培先生的“大职教”理念，治校育人、干事创业、奋勇争先，以扎实的作风和出色的业绩，得到社会各界高度认可。
坚持理念引领
实现学校“跨越式”发展
他坚持落实立德树人根本任务，凝练了以“攻坚克难、牺牲小我、创新创业、勇于追梦”为内涵的“安防精神”，明确了“错位发展、特色取胜”的办学理念，立志于培养一大批德技并修型高素质数字安防类专业人才。立足“平安中国、数字安防”，深入挖掘安防学院“学、军、警”于一体的独特优势，创新实施“工匠精神+准警务化”育人模式，构建“政校行企”四元协同、“德技知行”四维互嵌的数字安防类人才培养体系，打造“准警务化育人”“志愿者服务”等一批受社会认可的“安防品牌”。
他立足学校工作实践，抢抓高职百万扩招机遇，领导全校上下，推动学校发展壮大，实现招生数量连年翻番。近五年来，学校人才培养质量不断攀升，毕业生就业率保持在97%以上。毕业三年后就业竞争力及用人单位对毕业生满意度排名均位于全省中上水平。学生各类竞赛获奖近300项，其中省级A类竞赛二等奖以上近80余项。在浙江省大学生电子商务“创新、创意及创业”竞赛中，学校获得4金2银5铜的好成绩，金奖总数位居全省高职院校第一，获奖总数居全省高职院校第一。
创新校企合作机制
不断深化产教融合
他积极探索校企合作体制机制创新，坚持政校行企四方协同育人，实现“产业链-创新链-教育链-人才链”的“四链”有机贯通。与温州市应急管理局等政府部门共建温州退役军人学院、温州应急管理学院、温州市地理空间信息技术研究院等特色学院，合作开发“雪亮工程视频维保”“智慧安防小区”等安防项目。与新华三集团、西普阳光、浙江宇视科技等知名企业合作，推进实施现代学徒制、订单班，共建产业学院，探索实践“1+X”证书制度。政校行企合办城安大数据公司等产教融合型企业，基于产业链为学生提供多岗位实习环境。牵头成立温州市无人机行业协会，并成为首届会长单位。学校入选全国高等职业院校技术应用服务联盟理事单位、长三角应用技术协同创新联盟理事单位。入选教育部第二批现代学徒制试点单位、浙江省大众创业万众创新示范基地，成为全国“应急安全智慧学习工场”暨应急管理学院建设试点唯一入选的高职院校。
深化“三教”改革
建设高水平专业群
他高度重视教师队伍建设，实施“青年教师发展计划”“‘双师型’教师培养计划”“教学团队创新团队培育计划”等。目前，学校共有省“151人才工程”3人、市“551人才工程”12人及省专业带头人5人。
他领导学校主动对接数字安防产业发展和区域平安建设需求，以“大安防”为特色，以“AI＋安防”“AI＋应急”为两核驱动，打造“创意设计”“安全管理”与“智能装备”专业（群）。构建“质量标准化+管理系统化+监控常态化+保障全员化+评价反馈及时化”的“五位一体”教学质量保障体系，提升学校整体教学质量。
经过几年的探索与实践，学校专业建设成绩斐然。获批省“十三五”特色专业3个、市级重点（特色）专业2个、市级特色专业群1个、省级“十三五”示范实训基地3个，4个项目成为浙江省新形态教材建设项目，1 门教材获“十三五”职业教育国家规划教材。
发挥学校特色优势
提升社会服务能力
戴海东坚持校地联动，依托安防学院特色优势，积极服务社会，为“平安中国”建设贡献力量。
发挥温州应急管理学院、温州退役军人学院等平台优势，建成无人机驾驶培训基地，建立了军警培训和“安全类”培训体系，开展“学历+技能”培训。三年来，共培训84000余人次，创造经济效益935万元。以“准警务化”管理为抓手，组建了由退役复学大学生为主力的学生教官团，承担包括温州大学在内的40余所大中小学社会国防教育与志愿服务。
持续开展立地式科研，积极推动科研成果转化。学校承担了省内首张城市安全风险地图——“温州市智慧应急一张图”的研发任务，该项目成果成功入选2020年度浙江省改革创新优秀实践案例；率全省之先研发出“疫情人员出入管理系统”，并在温州市各个企业、村居、小区推广应用，平台总扫码量突破500万人次，获省领导批示肯定。
原文链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/5nRaMmavLAC1ulMys_sVVA
