为总结经验、鼓励先进，形成全员参与招生就业工作的良好氛围招生就业处于12月8日上午召开招生和就业工作先进评选会。党委副书记、校长戴海东，招生工作领导小组成员、各招生小组组长以及就业工作领导小组成员参加评选会议，会议由党委副书记、副校长胡伟国主持。

招生工作按照“结果过程并重，定性定量结合”的原则，分别从入校宣传、招生计划完成率、参与完成学校其他招生工作、附加分等4个方面进行量化考核，评选出招生第五小组、第四小组、第二小组等3个小组为招生工作先进集体，郑冰倩等10名教师为招生工作先进个人。就业工作按照所带毕业生的就业率、留温率以及个人先进事迹介绍，叶悠艳等10位教师获得就业工作先进个人荣誉称号。

2022年，招生就业工作在各部门、各位教师的通力合作、共同努力下，完美收关。今年招生录取最低位次号较去年提升1万名，最低投档分超过普高二段线提高了142分。毕业生就业率达到98%，高于全省平均水平。升本率、就业质量调查均有较大幅度提升。招生就业处在温州市高校人才工作联络站、校企合作人才工作站考核中获得优秀。胡伟国对招生就业工作表示充分肯定，并高度赞扬老师全情投入、坚持不懈的精神。他指出，正因为这种精神，我校2022年招生和就业工作双双取得重大突破，希望各先进集体和先进个人在今后工作中继续发挥模范带头作用，全校上下齐心协力，共同把2023年招生就业工作做得更好，取得更大成效。

戴校长表示，在大环境严峻的背景下，招生就业处这一年付出的努力以及取得的成绩让人欣慰。他明确指出，招生工作要结合新的发展趋势，在目标、策略、专业申报及招生队伍方面做进一步的优化与创新，不断提高生源质量；就业工作要紧紧围绕“就业率、创业率、升学率、留温率”和“满意度”，将“四率一度”协同推进、有效提升，争取下一年在毕业生留温率上取得突破，促进毕业生更高质量就业。

供稿：招生就业处