3月14日上午,温州市委组织部副部长,温州市人力资源和社会保障局 (以下简称“市人力社保局”) 党组书记、局长张雷一行莅临我校调研指导,学校党委书记彭魏滨,党委副书记、校长戴海东,党委委员、组织统战部部长郑庆柱陪同调研。
▲党委书记 彭魏滨
彭魏滨代表学校向张雷一行表示热烈欢迎。他说,安防学院即将迎来办学10周年庆典,学校实现了跨越式发展,在校生规模已达1万余人。作为一所办学历史相对较短的高职院校,师资队伍年轻有活力,但在人才梯度、以老带新方面,与办学历史悠久的院校还有一些差距。彭魏滨恳请市人力社保局在新一轮的绩效考核中,充分考虑增量和存量的问题,多维度进行考核,为学校未来发展,提供更多的政策支持。
▲党委副书记、校长 戴海东
戴海东简要介绍了学校的办学规模、招生就业、教师引进等情况。近年来,通过多渠道、多形式、多方位地招引各类型优秀人才,成功引进、储备了一批我校发展所需的高层次专业型优秀青年人才,促进了学校跨越式发展。近日,我校已向市人力社保局人才处提交了双一流平台人才需求。
▲党委委员、组织统战部部长 郑庆柱
郑庆柱就我校人才建设事宜,向市人力社保局作了汇报。
▲温州市委组织部副部长
市人力社保局党组书记、局长 张雷
张雷充分肯定了安防学院近年来的发展速度、办学特色、发展态势等。张雷就人社部门和安防学院的合作,提出三点建议:一是在数字经济人才、新能源人才的培养和培训方面,要加强合作;二是在特色人才的培养,职业技能教育、评价体系和平台建设等方面,增进交流;三是在人才引进方面,要有“抢”的意识,要给予用人单位更多的自主权。
当天,张雷一行参观了我校无人机综合实验室、城市大脑项目场景模拟展厅、智能制造装备实训室等场所。前来调研的还有市人力社保局党组副书记、副局长蔡月琴和相关职能处室负责人。我校党校办、人事处、计划财务处、培训中心负责人陪同调研。