为着力加强和改进新时代师德师风建设，加快建设具有安防特质、师德师风一流的教职工队伍，我校于5月15日下午在开祖楼四楼报告厅召开师德师风建设动员大会。党委班子和全体教职工参会。党委书记彭魏滨作重要讲话，党委副书记、校长胡伟国主持会议。

▲党委书记 彭魏滨

彭魏滨在讲话时，号召全体教职员工凝心聚力、严以修身、潜心育人，以教育家精神为追求，秉持“学校无小事·处处皆教育”的理念，全力建设信念坚定、德艺双馨的一流教职工队伍，打造师风师德优良的安防品牌。他希望全校上下都能够将思想认识统一到党委的决策部署上来，齐心协力抓好落实，营造浓厚的师德师风建设氛围。

彭魏滨就师德师风建设强调了三个方面：

一是提高认识，统一思想，汇聚师德师风建设的强大合力。建设一流的师德师风是党和人民群众的迫切要求。既要守住师德师风的底线，也要对标师德师风的高线，贯彻落实好习近平总书记关于教师的重要论述，对照新时代新要求，以教育家精神为追求，建设一支师德师风一流的教职工队伍，让家长放心，让社会放心，让党放心。建设一流的师德师风是学校高质量发展的重要保障。培养一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的一流的高素质教职工队伍，才能有效提升学校高质量发展的驱动力，跑出向地方离不开、省内有地位、国内有特色的安防领域头部院校目标迈进的加速度。建设一流的师德师风是教师职业发展的首要任务。只有牢固树立师德师风第一标准，大力弘扬教育家精神，争当“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的新时代优秀教育者，才能立德树人、行稳致远。

二是明晰目标，明确要求，把牢师德师风建设的正确方向。要全力建设一支政治坚定、业务精湛、争先创优、为人师表的教职工队伍，打造具备一流师风师德的安防新品牌，就要从六个方面入手：一要坚定心有大我、至诚报国的理想信念，二要陶冶言为士则、行为世范的道德情操，三要勤修启智润心、因材施教的育人智慧，四要保持勤学笃行、求是创新的躬耕态度，五要充满乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心，六要涵养胸怀天下、以文化人的弘道追求。

三是善作善成，注重实效，打造师德师风建设的安防品牌。师德师风建设是一项长期的系统性工程，不能一蹴而就，不能急于求成，需要开展大量的深入细致的工作，要着重抓好以下四个方面：一要广泛宣传动员，造浓氛围效果。各部门、各二级学院要认真领会本次会议精神，以严要求、高标准来抓落实，真正让教育家精神的追求入脑、入心、入日常。二要推动融合贯通，追求放大效应。建设一流师德师风的教职工队伍，归根结底是为了推动学校的内涵高质量发展。要让师德师风建设成为各领域高质量发展的奠基石、助推器，形成“师德师风+”甚至“师德师风×”的倍数、指数型放大效应，助推我校高质量发展全面提速增效。三要完善制度体系，增强治理效能。要注重优化顶层设计，将教师思想政治工作和师德师风建设作为重要的基础工作，构建形成党委统一领导，校领导班子成员分工负责，党委教师工作部总体协调，二级学院、职能部门共同参与的协同工作格局。四要实施闭环督办，提升工作效度。对于实施方案明确的任务要求，特别是会议明确的事项，要实行定期督查督办，结合重点工作推进机制、党建工作例会制度，每月通报工作进度、每月协调存在问题、每月督办落后事项，闭环式推进师德师风建设各项任务落到实处、取得成效。

▲党委副书记、校长 胡伟国

胡伟国就推进师德师风建设提了三个要求：一要认真领会，谋深谋细精准落实。各单位要在会后第一时间召开师德师风专项会议，认真领会动员会议精神，进一步统一思想认识、明晰举措路径、层层压实责任，明确各自单位工作路线图、时间表、任务书、责任人，确保学校师德师风品牌创建工作有序有力推进。二要协同发力，对标对表高效落实。各单位要构建互相支撑、互相补充的师德师风建设联动机制，打造目标一致、运行有序的校院两级管理格局。要强化风险管理，科学研判师德师风事件，定期开展教师思想动态状态调研，推动师德师风制度化规范化建设。三要厚爱严管，关心关爱正风肃纪。要持续在教师队伍建设上下功夫，既要引导教师知敬畏、存戒惧、守底线，又要不断激发教师的积极性、主动性、创造性，分层分类搭建、畅通全链条教师成长通道，增强教师归属感。

会上，党委委员汪婵婵部署学校加快建设师德师风一流教职工队伍的实施方案。有关二级学院、职能部门和教职工代表作了表态发言。    

学校党委与二级学院、职能部门代表签订了师德师风建设责任书。     

全体教职工宣读了誓词：我志愿成为一名人民教师，牢记为党育人、为国育才的初心使命，秉持“崇德尚能、知行合一”的校训精神，遵守教育法律法规，履行教书育人职责，引领学生健康成长，做到有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，传承工匠精神，成就出彩人生，为教育发展、国家繁荣和民族复兴努力奋斗！

供稿：刘彩玲