为加强我校干部队伍建设，6月26日下午，我校邀请温州医科大学党委书记吕一军教授，以《以实干展示新形象 以发展谱写新篇章》为主题，紧扣习近平总书记关于新时代干部队伍建设的重要论述，深入浅出地阐释了新时代好干部标准。报告会由党委书记彭魏滨主持。全校科级以上干部参加报告会。

吕一军强调，高校中层领导人员应在思想上对标，站在学校发展的战略高度，深入思考并准确定位自身角色，深刻认识到加强干部队伍建设对推动学校事业发展的重大意义。在谈到干部成长时，吕一军指出，中层领导人员应聚焦自身角色，科学把握干部成长的长期性、系统性、阶梯性和可塑性等内在规律，并准确理解干部在学校发展中的“中间”桥梁作用、“中坚”力量角色、“中煎”磨练过程以及“中艰”挑战与机遇。他进一步强调，中层领导人员要不断提升学习能力和工作能力，做到学而习之、学而知之、学而通之、学而用之，善于从理论、实践、制度等多个层面进行总结，实现知识、方法、实践、事业观上的全面升华，以不断提升学习能力和干事本领；要把准明确工作目标、优化工作理念、理清工作思路、把握工作机遇、关注工作细节等“五大工作方法”，秉持沉下身子、放下架子、干出样子、耐住性子、想出法子等“五大工作态度”，把握熟悉部门特点、借助法律规范、强化带动环节、注重班子建设、注重实际效果等“五大工作要求”，以不断提升工作能力和工作效能。

彭魏滨指出，当下正值我校进行中层干部集中调整之际，干部调整选任正值进行时，一批中层干部或提任或转岗，这场报告既是一次政治辅导报告，也是一次非常及时的上岗辅导课。加强干部队伍建设，是学校当前和今后一个时期的重要任务。一定要深刻认识到，干部队伍是学校发展的核心力量，干部的素质和能力直接关系到学校的整体水平和未来发展，必须把加强干部队伍建设摆在更加突出的位置。

彭魏滨强调了三点：加强学习，提高素质。要把学习作为提升自我、服务学校的重要途径。通过学习党的理论和路线方针政策，不断提高自己的政治觉悟和理论水平；通过学习业务知识和管理知识，不断提高自己的业务能力和管理水平。同时，还要注重实践锻炼，通过实际工作不断积累经验、增长才干。二要勇于担当，积极作为。党员干部要勇于担当起自己的职责和使命，积极作为、奋发进取。在工作中要敢于负责、敢于担当、敢于创新；在困难面前要敢于迎难而上、敢于攻坚克难；在风险面前要敢于挺身而出、敢于保护师生利益。三要注重实绩，选贤任能。学校党委在选拔任用上，要注重从各个方面选拔专业化人才，优化领导班子和干部队伍知识结构、能力结构、专业结构；要强调服务学校发展大局，从综合素质高、懂教育、善于做思想政治工作的管理骨干、学科带头人、优秀教师中选拔党员干部；要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把想干事、能干事、干成事、干好事的德才兼备的干部选拔上来。四要深化改革，推动创新发展。要把改革创新作为推动学校发展的强大动力。在工作中要敢于打破传统观念束缚，敢于尝试新方法新途径；在制度上要加强改革完善，不断激发师生员工的积极性和创造性；在科研上要加强创新研究，推动学科建设和科研成果转化；在教育教学上要更新教学理念，创新教学方法，提高教学质量。

 新闻延伸：

吕一军，现任温州医科大学党委书记，教授，博士生导师，享受国务院政府特殊津贴，浙江省哲学社会科学重点研究基地“医学人文研究院”负责人和首席专家。兼任中国伦理学会常务理事、中国伦理学会健康伦理教育指导委员会主任委员等。主要从事党建与思想政治教育、医学人文素质教育、创新创业教育等方面研究，主持国家社科基金重点项目、浙江省社科规划项目等省部级课题多项，发表全国核心期刊论文30余篇，出版学术专著1部。

供稿：刘彩玲