近日，中共浙江省委教育工作委员会公布第四批全省高校党建项目培育创建对象名单，我校人工智能学院党总支成功入选“全省高校党建工作标杆院系”培育创建单位，新能源装备学院教工党支部成功入选“全省高校党建工作样板支部”培育创建单位。

标杆院系

人工智能学院党总支

人工智能学院党总支始终坚持“一流党建”引领“一流发展”，以“数聚赋能”为工作主线，以培养工业4.0时代“大国工匠”为己任，构建“党建+专业（群）”双融双进的工作模式，不断擦亮“数智领航”党建特色品牌。

聚焦组织建设，打造党总支坚强堡垒

探索形成“三学三联三创”党建工作机制，不断筑牢全院师生思想根基、切实解决学校发展实际问题、激发学院高质量发展活力。坚持“一切工作到支部”导向，探索“党建规范化、工作精细化、学习常态化、手段信息化”的“四化”工作法，争创基层组织建设的坚实战斗堡垒。

聚焦思想引领，打造立德树人新格局

在总支委会或党政联席会前安排一小时作为学院党总支理论学习中心组学习，坚持“党性教育一小时”常态化；开创红色讲坛，建设红色阵地，推进红色研学，推动师生理论宣讲体系化；搭建教改立项、课程思政教学案例大赛、教师教学比赛、各类示范项目评选等平台，带动教师不断深化课程思政建设，实现课程思政一体化。

聚焦事业发展，打造双融双促新高度

依托“数字红”校企地党建联建平台，以“党员攻关组”、“党员先锋岗”为载体，与联建单位共谋、共建、共育、共享，开展结对支部间课题组研讨、项目探索式应用、校企对接三清单等活动，实现产教融合与平台建设硕果累累、项目落地与赛事承办双线开花。

聚焦品牌建设，打造社会服务新模式

依托专业优势，聚焦“互联网+服务”方向，实施“数聚赋能”、“红网护卫”、“人工智能科普”三项工程。通过对标国家重大战略需求，服务地方数字化发展；发挥高知党员力量，服务基层企事业单位；成立科普专项服务队，形成青少年人工智能教育共建互培新模式。

聚焦三全育人，打造人才培养新路径

围绕学校中心工作，结合专业特点、学生特点，通过“精准化”安全保障工程、“项目化”重点推进工程、“内涵化”品牌建设工程，“专业化”队伍培育工程，全方位建好学生工作阵地，实现全员育人的率先实践、全过程育人的汇聚交融、全方位育人的兼容并蓄。

人工智能学院党总支自2021年起，先后培育其教工党支部获批“第二批全省党建工作样板支部”，入选“第三批全国党建工作样板支部”培育创建单位、“第二批全省高校‘双带头人’教师党支部书记工作室”建设单位、全国高校 “双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。此次，人工智能学院党总支成功入选“全省高校党建工作标杆院系”培育创建单位，实现了省级党建“双创”工作的“大满贯”。

下一步，人工智能学院党总支将继续深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，加快推动“数聚领航”党建特色品牌晋档提级，深化对标争先、示范创建，将学院建设成为政治引领成效突出、领导机制科学完善、育人工作成果显著、社会服务提质升级、事业发展稳步推进的全省党建工作标杆院系。

样板支部

新能源装备学院教工

我校新能源装备学院教工党支部共有党员教师27人，正式党员26人，预备党员1人，下辖无人机应用技术、智能控制技术、工业机器人技术、新能源装备技术、光伏工程技术等5个教师团队，始终坚持以理论学习引领专业发展、以党性锤炼筑强育人本领、以党群服务响应社会需求，将党建工作融入学院建设、扎根一线，实现党建与业务双融双促。

支部以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为总体思路，坚定政治方向，创新党建模式，在总支“五星‘智’造”党建引领下，以“聚焦五维、培育五星、树立五个榜样”为目标，形成了“五维五星五立”党建工作体系，为学院跨越发展、走在前列提供坚强的红色动能。

支部书记骆正茂，温州市551人才、“温州市技术能手” 和“温州市首席技师”，取得软件著作权8项，编写企业信息化专著1部，主编出版教材3本。通过创新“双带头人工作室+实验室+大师工作室”的“党建+”模式，汇聚了一批兼具科研、教学、社会服务能力于一体的“双师型”人才，通过锻造高技能师资力量，在创新实践中践行“传、帮、带”，从“贴近专业”、“贴近学生”、“贴近社会”三个维度将工作室建设成为推动创新发展的“孵化器”、培养高技能人才的“练兵场”和解决技术难题的“攻关站”，指导学生获第九届浙江省国际“互联网+”大学生创新创业大赛职教赛道创意组银奖，第十四届挑战杯大学生创业计划竞赛银奖。

教工党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动支部在教学、科研、管理、服务等领域取得优异成效。在2023年度全市万人评机关中层处室和基层站所活动中被评为十个市本级满意处室（站所）之一，为市属教育机构唯一获此殊荣的单位。获批“教育部新一批智能制造领域中外人文交流基地”、省发改委“五个一批”产教融合工程项目，获得浙江省产学合作协同育人项目1项、省、市级课程思政示范课程立项2项、省教学能力比赛三等奖2次，心“翼”志愿服务队获浙江省暑期社会实践“百优团队”，获批温州市特色专业群、市级高水平产教融合基地、市级巾帼文明岗、市级“高等职业院校教师教学创新团队”、市级中高职一体化教学创新团队。《留人更留心 安防学院以党建共同体打造“红色引擎”》《凝聚“他力量”助力共同富裕》《“民企书记”讲党课，产教融合促就业》《毕业生党员齐上“最后一课”》等活动受到学习强国等国家、省市媒体报道110余篇。

建设期间，支部将充分发挥样板支部“领头雁”作用，引领全体党员向着创建“新双高”目标砥砺奋进，把党支部战斗堡垒作用转化为推进中心工作的强大动力，展现担当、彰显作为，实现支部建设“七个有力”，打造规范型、服务型、专业型、创新型、先锋型“五型”党支部，为学校高质量发展、助力地方经济发展贡献力量。

近年来，我校党委高度重视基层党建提质创优工作，将党建“双创”培育创建工作作为贯彻落实新时代党的建设总要求、全面实施“党建强院”计划、深化“四个融合”行动的重要内容。按照“前瞻布局、梯次培育、整体提升”的思路，结合学校发展实际，建立“四级一体”党建项目培育提升机制，以高质量党建项目为学校特色发展赋能。学校现有9个二级党组织，近四年已获批2个全国党建工作样板支部、3个全省高校党建工作标杆院系、3个全省高校党建工作样板支部、1个全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室、1个全省高校党建特色品牌、1项全省高校校企地党建联建典型案例、1个全省高校“百个艺术院系支部联村共建”项目、1个国家级“强国行”专项行动团队、2个省级“强国行”专项行动团队、1个浙江省教育领域数字化应用创新优秀案例，为学校特色办学、高质量发展提供了坚强的组织保障。

供稿：赵梦静 林安琪 邵崇