为了解新入院教职工的工作生活情况，倾听新入院教职工的心声，5月19日上午，学院召开新入院教职工座谈会。院长戴海东，副院长杨枝立，组织人事处、教务处、后勤保卫处等相关负责人员，近半年入职我院的20余名教职工参加了会议。　　“在年轻的安防学院工作，我觉得自己又充满了活力与干劲。”“安防学院的工作环境让我感到很踏实，学院的文化气息让我的心也沉淀了下来。”“我会努力撸起袖子加油干，为安防学院添砖加瓦。”会上，20余名新入职教职工踊跃发言，介绍了自己在工作上、生活上、心态上的一系列变化与适应过程，表达了对未来的憧憬，并向学院提出许多切实可行的建议。
　　戴海东院长表示，安防学院作为新学院，挑战与机遇并存，广大教职工要以积极的心态迎接挑战，实现人生的理想价值。戴海东院长对相关职能处室提出三点要求：一、以人为本，关心教师的利益，帮助解决合理的诉求。二、简化流程，审批秉持“最多跑一次”的原则，尽可能地给教职工带来便利。三、丰富活动，积极开展运动、交友等系列活动，增加教职工的幸福感。戴院长随后向新入院教职工提出三点希望：一、尽快融入安防新家庭，熟悉校史、校情、校纪。二、过好师德关、业务关，用爱心、严谨、勤奋、敬业来严格要求自己。三、尽快投入到学院建设中，发挥专业所长，为安防学院的特色发展作出贡献。
　　杨枝立副院长表示，新学院有新气象、新挑战、新要求，新入院教职工要充分融入学院、适应学院，具体应做好四点：一、注重修养，努力提升政治素质、道德素质。二、善于学习。高校意识形态活动、思想碰撞频繁，要不断更新自己的知识、理念。三、勇于创新，要就如何提升工作效能进行认真研究探讨。四、充满爱心，对学院、对学生要有奉献精神，用自己的努力为教育事业添彩。