为进一步推动我院毕业生就业工作，搭建毕业生与用人单位沟通的桥梁与纽带，实现毕业生和用人单位双向选择互利共赢，我院于2018年12月12日下午在综合楼一楼大厅举办2019届毕业生就业起薪招聘会。我院精选了16家专业对口、月薪起薪3000元的企业，需求专业覆盖我院2019届毕业生全部专业。　　当天天气寒冷，却丝毫没有阻挡毕业生们的求职热情，整个招聘会现场气氛热烈，人头攒动。学生积极与用人单位进行交流，认真了解企业文化、招聘岗位职责、职业前景、薪资待遇等信息。热烈的气氛还吸引了很多非毕业班的学生前来驻足聆听，提前了解企业招聘流程及要求。　　面对经济发展新常态和安防行业发展新情况，在学院领导高度重视下，我院创新就业工作思路，采取多种措施。本次招聘会突出几个亮点：一是参与企业都是与学院专业对口的好企业。我们通过就业网、公众号发布，教师朋友圈转发等举措广泛邀请企事业单位参会，对报名企业进行认真筛选，积极为学生提供高薪就业平台。二是邀请HR现场就业指导。学院积极加强与用人单位HR的信息沟通工作，增强就业工作对单位HR的“黏性”，在招聘会现场邀请专业HR为学生解决就业困惑。三是参与学生目标性很强。学院坚持以人为本，做好毕业生各项就业服务。招聘会前，通过就业指导课以及就业指导月系列就业讲座，引导毕业生合理择业，进一步帮助毕业生树立正确的就业观和择业观，使广大学生了解就业形势、就业政策，以积极的心态面对招聘会和即将到来的毕业实习与就业。四是低年级学生参与热情高涨。本次招聘会不仅仅是针对毕业生，很多大一和大二学生都积极参与，提早为自己的实习和就业做好规划和准备，现场很多企业甚至预订了我院2020年毕业学生。　　今后，招就处将不断总结经验，优化就业服务，加强与用人单位的沟通和联系，在保证学生能就业情况下，还要保障学生高质量就业。