4月14日下午，温州市退役军人事务局党组书记、局长阮云富，党组成员、副局长朱翼等领导一行来我院就“温州市退役军人学院”培训教育工作开展调研交流。我院院长戴海东、副院长季凌斌、党委委员温剑峰及党院办、教务处、招就处、警务合作处、培训处等相关部门负责人参加会议。

戴海东院长对阮云富一行的到访表示热烈欢迎。温剑峰委员向与会领导介绍了“温州市退役军人学院”工作开展方案，就学院的基本职责、服务对象、组织机构、办学定位、办学特色、教学模式、近期工作、年度工作规划等方面的构想和具体谋划作了详细阐述。

与会双方就开展退役军人教育培训过程中遇到的困难及建议、今后教育培训的工作思路进行了深入探讨交流。

阮云富书记指出，组建温州市退役军人学院的共同目标是通过更专业、系统的培训，提升退役军人的素质和技能，更好地推动退役军人就业创业。他强调，今年学院的工作要继续紧紧围绕市委“奋战1161、奋进2020”的主题主线，在做好培训、推动就业上做到“四个有”：一是有班子。要成立工作协调领导小组，确保工作有人协调、有人推动。二是有目标。要围绕推动退役军人就业创业这一目标，合理、科学设置培训课程。三是有项目。以“1+X”的模式设置课程，在做好“1”这个共性项目的基础上，整合温州高校资源，突出做好“X”个性项目。四是有政策。结合温州产业和区域经济特色，整合政府和社会力量，打造退役军人培训、就业新高地。

戴海东院长指出，自去年温州市退役军人学院于安防学院落成以来，安防学院领导班子高度重视退役军人学院的工作开展，前期也取得了一定成效。今后要在“三个性三个力”上下好功夫：一是学院要在权威性上提升吸引力，要进一步整合资源，树立课程、师资品牌，提升培训教育成效；二是在公益性上凸显服务力，要以退役军人需求为本，拓展服务渠道，提升服务能力，争取更多优惠政策；三是在针对性上增加创新力，要搭平台、建机制，探索构建“培训就业”一体化模式。学院要以高度的政治责任感、社会责任感抓好退役军人教育培训工作，努力打造具有温州特色的退役军人教育培训品牌。

据悉，2019年10月，经市政府批复同意，温州市退役军人学院落户于我院。学院以提升退役军人的素质和技能和推动退役军人更好就业创业为目标，以“学历+技能”的双重培养模式，采用“菜单式”选课和弹性学制等方式，开展学历教育、职业技能培训、创业创新培训、就业指导、就业推荐和就业服务工作，同时开展职业规划、职业提升等方面服务，帮助退役军人实现由合格军人向优秀人才的转变。