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浙江安防职业技术学院2022年高层次人才引进需求计划（博士）

发表时间：2022-04-21 来源： 浏览量：次

　　一、学校简介  

　　浙江安防职业技术学院是浙江省唯一、全国极少专注"数字安防"领域人才培养的公办全日制高职院校，由温州市人民政府联合浙江省公安厅和公安部第一研究所共同发起，于2013年开始筹建，2016年去筹正式建校。近年来，学校始终秉持"崇德尚能 知行合一"的校训精神，秉承"错位发展、特色取胜"的办学理念，全力推进赶超跨越发展，顺利通过浙江省人才培养工作评估和教育部第二批现代学徒制试点单位验收，成为唯一入选全国首批"应急安全智慧学习工场"暨应急管理学院建设试点高职院校，入选浙江省大众创业万众创新示范基地，荣获浙江省征兵工作成绩突出高校、浙江省高校网络信息化建设工作先进单位等荣誉。

        学校位于温州市瓯海区郭溪街道，背靠华亭山脉，毗邻温州动车南站，邻近温州轻轨S1线；规划占地总面积1000亩，总建筑面积约27万平方米，总投资约21亿元，环境幽雅，设施齐全，是一所集事业、人文、生活为一体的生态化校园。学校现有在编教职员工412人，其中高级职称比例21.5%人，硕士及以上学历比例84.5%；拥有教学科研仪器设备总值6815万元，馆藏纸质图书41.7万册，电子图书40万种；现有在校生8900人。（更新至2022年2月23日，党校办提供）

　　二、高层次人才待遇

人才类别温州人才新政40条3.0版学校政策
配售人才住房政策
（全职在温工作时间满6个月）		配租人才住房政策
（配租时间累计不超过5年）		人才租房补贴政策安家费科研启动经费年薪
顶尖人才A类赠送一套141㎡-190㎡的人才住房免费配租120㎡的人才住房执行一事一议采取"一人一议，双方协商"的方式
国家领军人才B类配售140㎡的人才住房，购买价格为备案价的50%按每年5万元的标准发放，补贴发放累计不超过5年
省级领军人才C类
市级领军人才D类配售120㎡的人才住房，购买价格为案案价的60%配租90㎡的人才住房，租金为评估价的30%按每年3万元的标准发放，补贴发放累计不超过5年
高级人才E类——————
优秀人才F类F1类人才配售90㎡的人才住房，购买价格为备案价的70%配租40㎡的人才住房，租金为评估价的30%按每年1万元的标准发放，补贴发放累计不超过5年——————
拔尖人才紧缺专业正高职称人才以《温州人才新政40条3.0版》认定的人才类别为准（同上）50-60万10-30万（按科研产出承诺确定）采取"一人一议，双方协商"的方式
紧缺专业博士并具有副高职称人才40-50万
紧缺专业博士30-40万校内绩效享受副高待遇
骨干人才紧缺专业副教授或高级工程师25万5-15万（按科研产出承诺确定）采取"一人一议，双方协商"的方式
紧缺专业副高职称人才或高级技师15万
备注：以温州市委市政府印发《关于大力实施瓯越英才计划高水平建设浙南重要人才中心和创新高地的40条意见》人才目录中的A类、B类、C类、D类及E类人才为准。
网址：https://reward.wenzhou.gov.cn/wzrc/pc/2022/policy_full

三、应聘人员须提供材料

       应聘者填写附件《浙江安防职业技术学院人才招聘报名表》

浙江安防职业技术学院人才招聘报名表.docx；附本科、硕士或博士所学主干课程、学历、学位及职称等相关证书，发送至二级学院或部门的指定邮箱（详见下表）。（注邮件名"XX招聘网站来源+姓名+应聘岗位+毕业院校（注明是否为双一流或QS世界500强高校）+专业+学历学位+应届/非应届（有工作的请注明是否有事业编"）

       学校对报名人员进行资格审核，择机择优确定参加考核人员名单，考核具体形式、内容和时间另行通知。

浙江安防职业技术学院2022年高层次人才引进需求计划
序号学院
部门		岗位报　名　资　格　条　件联系人电话简历投递邮箱
需求
人数		年龄学历学位专业执业资格
技术资格
技术等级		备注
1安全管理学院市场营销专任教师240周岁及以下博士研究生企业管理、会计学、统计学等相关专业无或年龄45周岁以下，全日制本科毕业并取得副高级职称5年（含）以上；其中对已取得正高职称的，年龄可放宽至50周岁陈老师0577-85108131afxygkzp1@126.com
电子商务专任教师240周岁及以下博士研究生国际贸易、计算机应用技术等相关专业无
酒店管理专任教师140周岁及以下博士研究生企业管理、旅游管理等相关专业无
2创意设计学院虚拟现实技术应用专任教师140周岁及以下博士研究生虚拟引擎开发、三维动画设计等与虚拟现实技术相关的专业无或年龄45周岁以下，全日制本科毕业并取得副高级职称5年（含）以上；其中对已取得正高职称的，年龄可放宽至50周岁陈老师0577-85106009afxygkzp2@126.com
室内艺术设计专任教师140周岁及以下博士研究生环境艺术设计、室内艺术设计、建筑装饰设计等相关的专业无
工业设计专任教师240周岁及以下博士研究生工业设计、产品设计等相关专业无
数字媒体技术专任教师140周岁及以下博士研究生数字媒体技术、三维动画、影视特效等相关专业无
3人工智能学院物联网应用技术专业专任教师240周岁及以下博士研究生电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程等相关专业无或年龄45周岁以下，全日制本科毕业并取得副高级职称5年（含）以上；其中对已取得正高职称的，年龄可放宽至50周岁朱老师0577-85108083afxygkzp3@126.com
大数据技术专任教师240周岁及以下博士研究生计算机科学与技术及相关专业无
信息安全技术应用专任教师240周岁及以下博士研究生计算机科学与技术、信息与通信工程、网络空间安全等相关专业无
云计算技术应用专任教师240周岁及以下博士研究生计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程等相关专业无
4应急技术学院安全技术与管理专任教师140周岁及以下博士研究生安全技术及工程、安全科学与工程、化学工程与技术等相关专业无或年龄45周岁以下，全日制本科毕业并取得副高级职称5年（含）以上；其中对已取得正高职称的，年龄可放宽至50周岁孙老师0577-85108158afxygkzp4@126.com
职业健康安全技术专任教师140周岁及以下博士研究生安全科学与工程、环境工程、公共卫生与预防医学等相关专业无
5智能装备学院智能控制技术专任教师240周岁及以下博士研究生控制理论与控制工程等相关专业无或年龄45周岁以下，全日制本科毕业并取得副高级职称5年（含）以上；其中对已取得正高职称的，年龄可放宽至50周岁姜老师0577-85108178afxygkzp5@126.com
工业机器人技术专任教师240周岁及以下博士研究生机器人工程或自动化等相关专业无
智能制造装备技术专任教师240周岁及以下博士研究生机械制造及自动化或机电一体化技术等相关专业无
无人机应用技术专任教师240周岁及以下博士研究生航空科学与技术类相关专业无
6智能建筑学院建筑消防技术专任教师240周岁及以下博士研究生安全技术及工程、安全科学与工程、消防技术及工程等相关专业无或年龄45周岁以下，全日制本科毕业并取得副高级职称5年（含）以上；其中对已取得正高职称的，年龄可放宽至50周岁张老师0577-85100056afxygkzp9@126.com
工程造价专任教师140周岁及以下博士研究生土木工程、管理科学与工程等相关专业无
工程安全评价与监理专任教师140周岁及以下博士研究生安全技术及工程、土木工程等相关专业无
7社科基础部思政专任教师240周岁及以下博士研究生马克思主义基本原理、思想政治教育专业、政治学原理、马克思主义哲学、中国史（党史）等相关马克思主义理论学科无必须为中共党员（含预备党员）；或年龄45周岁以下，全日制本科毕业并取得副高级职称5年（含）以上；其中对已取得正高职称的，年龄可放宽至50周岁李老师0577-85108130afxygkzp6@126.com


总计34 







备注：所学专业名称与岗位要求不一致，但所学方向相同或相近的，以二级学院的专业认定为准；学校根据实际情况可对人才需求进行微调。

四、联系方式

    通讯地址：温州市瓯海区瓯海大道2555号（325016）

    人事处联系电话：0577-85108123（招聘考试） 、0577-85108162（待遇职称）

    传真：0577-85108123 

    学校网址：https://www.zjcst.edu.cn/


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